
- Создание интереса к рабочему процессу и месту работы.
- Принципы создания эффективных систем коммуникации.
- Информированность - политика и культура компании.
- Создание команд - основные принципы. Процессы взаимодействия.
- Социально-психологический подход к взаимодействию с сотрудниками.
- Контроль за неформальными лидерами.
- Создание программ социального вовлечения.